L'équipe du SIARI

Le SIARI est composé d’une équipe permanente toute l’année. D’autres collèges viennent renforcer l’équipe de façon saisonnière ou occasionnelle.

Mot de la directrice

Une année ardue au SIARI ! Malgré la crainte de contracter le virus, malgré un confinement forcé en début d’année, malgré l’obligation de travailler en groupes restreints en présentiel en même temps, malgré la nécessité de devoir s’adapter à la vie de groupe, nous avons travaillé avec persévérance et acharnement afin de répondre aux besoins de nos usagers. Ce fut aussi une année remplie de défis auxquels nous nous sommes attelés avec force et conviction !

En effet, nous nous étions engagés en début d’année à renforcer l’organisation du travail, en mettant en place une base de données fiable répondant adéquatement aux besoins de l’équipe. Nous avons tenté également de diminuer le temps d’attente au niveau de l’accueil, mais avec la vague des demandeurs d’asile d’Haïti, d’Afghanistan et de la Colombie, la tâche reste à finaliser. Toute l’équipe est mobilisée pour ça ! Nous avons aussi revu les descriptions de tâches de tous afin de distinguer le rôle de chacun, tout en s’assurant d’être porteur collectivement de la mission du SIARI et d’avoir une vision commune.

Mais aussi, de gros efforts ont été fournis afin de consolider la cohésion de l’équipe et de renforcer les liens entre l’ensemble des employés (nouveaux, anciens, réguliers, saisonniers, en télétravail…). Nous y sommes enfin parvenus avec l’infolettre, les calendriers mensuel et annuel, les adresses courriels nominés de chacun, notre groupe de discussion Messenger, les séances de ressourcement le dernier mercredi de chaque mois, ainsi que le partage de nombreux documents via le google drive.

Finalement, nous avons revu notre capacité d’implication au sein de certaines concertations, en diminuant certaines et en renforçant certaines autres (CDC, table des aînés, CCI, ROFQ, ROCFM…).

Notre seul regret, c’est de ne pas avoir implanté la phase 2 de notre plan d’action pour notre virage vert, à cause du recrutement de nouveaux employés, la vague des demandeurs d’asile et notre retour progressif en présentiel. Dossier à suivre !

Une année gratifiante au SIARI !

Notre équipe permanente

BENADDI Malika

Animatrice ateliers de conversation francaise

Farid

CASTELLANOS RAN Oswaldo Farid

Conseiller en intégration

Yolanda

CATOLOS Yolanda

Conseillère en intégration

Portrait de Chandla Rajni

CHANDLA Rajni

Conseillère en intégration

Fatma

DJEBBAR Fatma

Directrice générale

Nora

ELTAJI Noura

Conseillère en intégration

nathaniel

GARCIA Nathaniel

Animateur aide aux devoirs

GHALEM Kenza

Chargée de projet demandeurs d'asile

Sharmila

GNANAPRAGASAM Anto Sharmila

Conseillère en intégration

Zarifa

GULISTANI Zarifa

Commis de bureau

juan-david

GUTIERREZ PEREZ Juan David

Agent de soutien à la francisation

HARIS Vaithilingam

Animatrice aide aux devoirs

Nargish

HASHEM Nargish Ara

Conseillère en intégration

Brissi

HIDALGO AREVALO Brissi

Responsable halte-garderie

mohammed

HOCINE Mohamed Lamine

Comptable

Ghania

IDIR Ghania

Adjointe à la direction

Lakshmi

JAISIMHAN Lakshmi

Responsable de l'accueil

Amel-KADRI

KADRI Amel

Responsable traduction et interprétariat

susana

KALIL Susana

Agente à l'accueil les fins de semaine

M. URDAS Nomida

Agente de soutien

Ziman

MONAWAR BIG Ziman

Coordonnateur

anh-tuan

NGUYEN Anh Tuan

Conseiller en Intégration

kalpana-premraj

PREMRAJ Kalpana

Éucatrice

rabiye-sag

SAG Rabiye

Conseillère en intégration

Sriranjana

SUBRAMANUAN Sriranjana

Conseillère en intégration

THAMBITHURAI Sivatharsini

Agent d'entretien

alimatou

TOURÉ Alimatou

Responsable francisation

khalil

TOURÉ Khalil

Conseiller en Intégration

anahit

YEGHIKYAN Anahit

Conseillère en intégration

Notre conseil d'administration

MALETTO Eve-Marie

Présidente

GUERBI Sabrina

Secrétaire

GRIFFIN Geneviève

Trésorière

OUEDRAOGO Abiba

Vice-présidente

SOTA Rapi

Administrateur

Ghania

IDIR Ghania

Représentante des employés

Ziman

MONAWAR BIG Ziman

Représentant des employés