Une année ardue au SIARI ! Malgré la crainte de contracter le virus, malgré un confinement forcé en début d’année, malgré l’obligation de travailler en groupes restreints en présentiel en même temps, malgré la nécessité de devoir s’adapter à la vie de groupe, nous avons travaillé avec persévérance et acharnement afin de répondre aux besoins de nos usagers. Ce fut aussi une année remplie de défis auxquels nous nous sommes attelés avec force et conviction !
En effet, nous nous étions engagés en début d’année à renforcer l’organisation du travail, en mettant en place une base de données fiable répondant adéquatement aux besoins de l’équipe. Nous avons tenté également de diminuer le temps d’attente au niveau de l’accueil, mais avec la vague des demandeurs d’asile d’Haïti, d’Afghanistan et de la Colombie, la tâche reste à finaliser. Toute l’équipe est mobilisée pour ça ! Nous avons aussi revu les descriptions de tâches de tous afin de distinguer le rôle de chacun, tout en s’assurant d’être porteur collectivement de la mission du SIARI et d’avoir une vision commune.
Mais aussi, de gros efforts ont été fournis afin de consolider la cohésion de l’équipe et de renforcer les liens entre l’ensemble des employés (nouveaux, anciens, réguliers, saisonniers, en télétravail…). Nous y sommes enfin parvenus avec l’infolettre, les calendriers mensuel et annuel, les adresses courriels nominés de chacun, notre groupe de discussion Messenger, les séances de ressourcement le dernier mercredi de chaque mois, ainsi que le partage de nombreux documents via le google drive.
Finalement, nous avons revu notre capacité d’implication au sein de certaines concertations, en diminuant certaines et en renforçant certaines autres (CDC, table des aînés, CCI, ROFQ, ROCFM…).
Notre seul regret, c’est de ne pas avoir implanté la phase 2 de notre plan d’action pour notre virage vert, à cause du recrutement de nouveaux employés, la vague des demandeurs d’asile et notre retour progressif en présentiel. Dossier à suivre !
Une année gratifiante au SIARI !
Animatrice ateliers de conversation francaise
Conseiller en intégration
Conseillère en intégration
Conseillère en intégration
Directrice générale
Conseillère en intégration
Animateur aide aux devoirs
Chargée de projet demandeurs d'asile
Conseillère en intégration
Commis de bureau
Agent de soutien à la francisation
Animatrice aide aux devoirs
Conseillère en intégration
Responsable halte-garderie
Comptable
Adjointe à la direction
Responsable de l'accueil
Responsable traduction et interprétariat
Agente à l'accueil les fins de semaine
Agente de soutien
Coordonnateur
Conseiller en Intégration
Éucatrice
Conseillère en intégration
Conseillère en intégration
Agent d'entretien
Responsable francisation
Conseiller en Intégration
Conseillère en intégration
Présidente
Secrétaire
Trésorière
Vice-présidente
Administrateur
Représentante des employés
Représentant des employés
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